24. 08. 2021

Datum:

• 21. september 2021, od 18.00 do 19.30 ure
• 28. september 2021, od 18.00 do 19.30 ure
• 5. oktober 2021, od 18.00 do 19.30 ure
• 12. oktober 2021, od 18.00 do 19.30 ure
• 19. oktober 2021, od 18.00 do 19.30 ure

Kraj: na spletu preko aplikacije ZOOM

Izvajalec: Inštitut za ekonomsko demokracijo, Dalmatinova ulica 4, Ljubljana

Ob podpori javne agencije SPIRIT Slovenija in MGRT Institut za ekonomsko demokracijo organizira sklop petih kontinuiranih delavnic o vlogi lastništva zaposlenih kot trajnostnega modela lastništva podjetij.

Ciljna skupina so lastniki podjetij, ki razmišljajo o prodaji ali predaji podjetja svojim zaposlenim in potencialni nasledniki podjetij ter nasledniki, ki so podjetje že prevzeli ali odkupili.

Predvideno število udeležencev je od 5 do 10.

Zaželeno je, da se udeleženci udeležijo vseh petih delavnic. 

• 21. september 2021 - Dobra praksa lastništva zaposlenih

Miha Lavtar in David Erdal: Zgodba Tulliss Russel, škotskega podjetja v lasti 1.500 zaposlenih

• 28. september 2021 - Principi participativnega vodenja

Virginia J. Vanderslice: Sodobne smernice vodenja podjetij in razvijanja potenciala zaposlenih

• 5. oktober 2021 - Finančna pismenost

Gorazd Belavič: Zakaj je pomembno, da zaposleni razumejo letna poslovna poročila? Kako doseči finančno pismenost?

• 12. oktober 2021 - Lastniška kultura

Christopher Mackin in Kyla Alterman: Pravice in obveznosti zaposlenih ter menedžmenta, meje soodločanja

• 19. oktober 2021 - Lastniško nasledstvo: Ameriški ESOP in slovenski model

Tej Gonza in David P. Ellerman: ESOP kot ultimativno orodje nasledstva v ZDA, prihod ESOP modela v Slovenijo

Dodatne informacije in prijave

Sredstva za izvedbo delavnice/predavanja na temo prenosa lastništva  preko SPIRIT Slovenija sofinancira Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo.

Ali se vam je zdel članek koristen? Da Ne

Nazaj