23. 02. 2021

Datum: 4. marec 2021, ob 9.00 uri

Kraj: online v izvedbi Inkubatorja Gea College

Kaj imata skupnega teorija treniranja in vodenje zaposlenih? Dejansko sta oba koncepta v praksi zelo prepletena. V vodenju namreč treniramo zaposlene, tako da lahko rešujejo vedno bolj zahtevne problemske situacije, kar posledično krepi njihove mentalne sposobnosti (npr. mentalna moč, mentalna vzdržljivost, mentalna hitrost).

Ključno je, da voditelj zaposlene obremeni skladno z njihovimi trenutnimi sposobnostmi in tako poskrbi, da ustrezno napredujejo v smeri rezultatskih, procesnih in razvojnih ciljev. Zato je dobro, če voditelj pozna osnove teorije treniranja ter samoregulacijske mehanizme, ki so njen sestavni del.

Cilji modula:

• Vpogled v psihološki vidik uvajanja sprememb (odnos do sprememb)
• Tehnologija samoregulacije in ovire pri vzpostavljanja novih vedenjskih vzorcev
• Mentalne sposobnosti v leadership coachingu
• Trenažne količine v leadership coachingu

Predavateljica: Sabina Đuvelek

Udeležba je brezplačna.

Dodatne informacije in prijave

Dodatne informacije: Več informacij dobite tudi na e-naslovu: inkubator@gea-college.si.

Dogodek se izvaja v okviru operacije SIO 2020-2022.

Dogodek sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega sklada za regionalni razvoj.

Ali se vam je zdel članek koristen? Da Ne

Nazaj