12. 11. 2018

Datum: 22. november 2018

Kraj: v predavalnici Območne obrtno-podjetniške zbornice Metlika, Partizanski trg 5, Metlika

Delavnica podaja primere dobre prakse in nasvete, kako postopati, ko se vrši generacijska zamenjava v družinskih podjetjih.

Obravnavana tematika delavnice: 

• pomen načrtovanja prenosa družinskega posla,
• napake pri prenosu družinske dejavnosti,
• kako formirati družinsko ustavo ter njen pomen,
• sedem stebrov za uspešen prenos družinskega podjetja,
• pravičen in celosten družinski dogovor,
• davčni vidik prenosa dejavnosti.

Več o delavnici

Izvajalec: Uroš Kavs

Uroš Kavs prihaja iz družinskega podjetja, v katerem je bila zaposlena celotna družina.

Oče kot direktor, mama računovodja, mlajši brat sprva kot informator in tehnolog strojništva. Kasneje je brat prevzel dejavnost in danes uspešno vodi podjetje.

Zaključil je študij ekonomije in diplomiral iz teme Prenos družinskega podjetja v naslednjo generacijo. Preučuje odnose v družinskih podjetjih,  saj se je s konflikti in vsakdanjo vpetostjo v poslu srečeval tudi v domačem podjetju.

Po duši je sociolog, po zanimanju podjetnik in skupek vseh želja in okoliščin ga je pripeljal do odločitve, da družinski posel prepusti bratu, sam pa prične s svetovalno dejavnostjo. V ta namen je ustanovil Inštitut M.O.S.T., kar je simbol uspešnega prehoda dejavnosti in odgovornosti iz staršev na potomce.

Delavnica traja 3 šolske ure in je za vse udeležence brezplačna.

Prijava: Prijavite se lahko do 20. 11. 2018 na telefonsko številko: 040/122-872 ali na e-naslov: peter.ambrozic@ric-belakrajina.si. Prosijo tudi že prijavljene udeležence, ki se iz kateregakoli razloga seminarja ne bi mogli udeležiti, da to javijo na navedeni e-naslov ali po telefonu.

Ali se vam je zdel članek koristen? Da Ne

Nazaj