29. 03. 2016

Datum:

• 25. april 2016, od 11.00 do 12.30 ure
• 9. maj 2016, od 11.00 do 12.30 ure

Kraj: Dunajska cesta 136, Ljubljana

Izvajalec: Data d.o.o.

Samozaposlitev prinaša svobodo, izzive, večje dohodke, a tudi večjo negotovost, neurejen delovnik in marsikatero drugo tegobo, s katero se zaposleni ne spopadajo. Če se zaposlimo, dobimo dopust, plačano bolniško odsotnost, socialno varnost, delo po ustaljenem urniku in … šefa.

Na seminarju vam bodo predstavili finančne in organizacijske prednosti in slabosti samozaposlitve. Razkrili vam bodo, kako je sestavljena plača, kolikšen delež morate odtegniti državi in koliko ostane vam, kako lahko kljub samozaposlitvi poskrbite za pokojnino in številne druge podrobnosti.

Vsebina posveta:

• Naj se zaposlim ali samozaposlim?
• Kaj se mi bolj izplača?
• Z zaposlitvijo pridobim varnost, s samozaposlitvijo pa višje prihodke.
• Kako povečati svoje prihodke?
• Koliko stane delodajalca vaša plača in koliko dejansko prejmete na svoj TRR?
• Bi radi sami upravljali z vsem denarjem, ki ga zaslužite?
• Če bi z vrednostjo 4.000 evrov upravljali sami, bi bila vaša neto plača 2.000 evrov višja za vsaj 700 evrov!

Samozaposlena oseba:

• Upravlja sama s svojim časom in denarjem,
• Lahko ob dohodnini uveljavlja olajšave, npr. za nakup domačega računalnika,
• Upošteva lahko vse stroške za plačilo najemnine, telefona, ogrevanja, vode, potovanj, kosil, daril ipd.

Program posveta:

Na seminarju ‘Zaposlitev ali samozaposlitev’ vam bodo odgovorili na naslednja vprašanja:

• Kako deluje sistem zaposlitve v Sloveniji?
• Kako je sestavljena plača zaposlenega?
• Koliko dobi od plače država in koliko zaposleni?
• Koliko stane plača delodajalca?
• Zaposlitev vs samozaposlitev, prednost in slabosti.
• Kaj pravno pomeni statusa s. p.?
• Kako upravljati s svojim denarjem in pridobiti višjo pokojnino?
• Okvirni izračun neto plače zaposlenega: primer redne zaposlitve in primer s. p.

Komu je seminar namenjen?

• Vsem potencialnim podjetnikom.
• Vsem, ki se srečujete z dilemo: zaposlitev ali samozaposlitev?
• Ambicioznim ter uspešnim posameznikom, ki so zaposleni, prejemajo visoke prihodke (nad 1.000 EUR), so za družbo dragoceni ter opravljajo poleg rednega tudi honorarno delo.
• Direktorjem in vodjem podjetij, ki zaposlujejo honorarne delavce.
• Vsem, ki se želijo bolje seznaniti s strukturo prihodkov s .p. in s strukturo plače zaposlenega.

Več

Prijave: Prijavite se lahko tukaj.

Ali se vam je zdel članek koristen? Da Ne

Nazaj